|
|
Итоги сверки педагогических и руководящих кадров г. Белово на 2014-15 учебный год
|
 Версия для печати
|
|
|
Программа «Развитие и обновление кадрового потенциала системы образования Беловского городского округа на 2013-2016 годы» Основные разработчики программы: муниципальное казенное учреждение «Управление образования города Белово», муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Информационно-методический центр города Белово». Задачи программы: • Создать условия для удовлетворения образовательных и информационных потребностей руководящих и педагогических кадров города в соответствии с требованиями ФГОС и рынка труда • Обеспечить непрерывное развитие профессионализма педагогических и руководящих работников в муниципальной системе непрерывного образования (далее-МСНО) • Разработать и реализовать комплекс мер, направленных на повышение престижа профессии педагога, развитие конкурсного движения, совершенствование форм аттестации руководящих и педагогических работников
|
|
Версия для печати
|