УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Единая Касса

Пополнить Баланс этого сайта через Единую Кассу

Cумма пополнения *



Смотрите Видеоинструкцию по пополнению баланса

«МОЛОДОЙ ЛИДЕР ГОДА-2007»

14.09.2007

ГОРОДСКОЙ КОНКУРС «МОЛОДОЙ ЛИДЕР ГОДА-2007»

I. Цели и задачи
1.1. Привлечение внимания молодежи к наиболее значимым проблемам социально-экономического развития города.
1.2. Развитие стремления у молодежи к повышению профессионального мастерства и достижению высоких производственных показателей.
1.3. Выявление и поощрение наиболее активных, трудолюбивых молодых специалистов города, внесших большой вклад в социально-экономическое развитие города в 2007 году, стимулирование их профессионального роста.

II. Участники конкурса
2.1. Молодые специалисты от 18 до 30 лет (включительно), работающие в различных отраслях производственной и непроизводственной сферы.
2.2. В конкурсе могут принять участие молодые специалисты, добившиеся высоких результатов в профессиональной деятельности, победители отраслевых конкурсов профмастерства.
2.3. Выдвижение участников конкурса могут производить трудовые коллективы, профсоюзные комитеты и общественные организации. Возможно самовыдвижение.
2.4. Повторное участие победителей конкурсов предыдущих лет не допускается.

III. Сроки проведения
I этап - с 15 сентября по 10 октября 2007 года (на предприятии).
II этап - с 10 октября по 10 ноября 2007 года (прием документов в МУ «Управление по делам молодежи г. Белово»).

IV. Требования к участникам конкурса Участники конкурса должны иметь:
4.1. Стаж работы на одном предприятии не менее 3-х лет.
4.2. Образование не ниже среднего профессионального.
4.3. Отзыв-характеристику с места работы специалиста, заверенную руководителем и печатью предприятия.
4.4. Рекомендацию отраслевого управления, отдела администрации города.

V. Условия участия Участники конкурса предоставляют в оргкомитет следующие документы:
5.1. Заявка на участие в конкурсе предоставляется в печатном виде на листах формата А4, согласно установленной формы, в МУ «Управление по делам молодежи г. Белово» по адресу: г. Белово, пер. Цинкзаводской, 11.
5.2. Материалы подтверждающие достижения специалиста: информационные (альбомы, вырезки из газет, грамоты о достижениях, творческие работы и т.д.) и видеоматериалы. Все документы формируются в отдельную папку.
5.3. Предоставленные материалы возвращаются конкурсантам в полном объеме по окончании конкурса.
5.4. Оргкомитет по проведению конкурса изучает присланные документы, исследует достоверность информации, организует индивидуальные встречи с участниками и выносит решение о присвоении звания «Молодой лидер года - 2007». Также оргкомитет оставляет за собой право опубликования материалов о конкурсантах в городских СМИ.

VI. Подведение итогов
6.1. Звание «Молодой лидер года – 2007» присваивается молодым специалистам, добившимся высоких производственных показателей в своей отрасли и внесших наибольший вклад в социально-экономическое развитие города в 2007 году, постоянно повышающим уровень профессионального мастерства.
6.2. Итоги конкурса подводятся оргкомитетом до 15 ноября 2007 года.
6.3. Победителями конкурса могут быть не более 15 человек.

VII. Награждение
7.1. Победителям конкурса вручаются свидетельства о присвоении звания «Молодой лидер года – 2007», грамоты администрации г. Белово. денежная премия. Участники конкурса награждаются Благодарственным письмом администрации г. Белово и денежной премией.

Версия для печати Версия для печати

Областной конкурс «Достижения юных».

10.09.2007

С 10 по 25 сентября 2007 г. начинается прием документов на присуждение ежегодной Губернаторской премии «Достижения юных». Для проведения конкурсного отбора просим вас предоставить в муниципальную рабочую группу по организационному сопровождению реализации приоритетного национального проекта в сфере образования на территории города Белово (Управление образования) документы в соответствии с перечнем:

  • характеристика образовательного учреждения на претендента;
  • ходатайство образовательного учреждения на претендента;
  • копия ИНН (при наличии);
  • копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (при наличии);
  • № 1, 2, 4 и 5 страниц паспорта Претендента или свидетельства о рождении (в случае отсутствия паспорта);
  • документы, подтверждающие достижения претендента (дипломы, грамоты, свидетельства, сертификаты и т.д.).

Дополнительно просим предоставить на каждого кандидата:

  • сведения о кандидате (Приложение 1);
  • информационную справку о кандидате.

Напоминаем основные требования к кандидатам:

  • конкурсный отбор проводится среди обучающихся, воспитанников образовательных учреждений Кемеровской области;
  • возраст участников от 12 до 18 лет;
  • участники конкурсного отбора являются победителями и призерами международных, всероссийских, федеральных окружных, а также победителями областных  олимпиад, конкурсов, соревнований, турниров, конференций, прошедших в год присуждения премии.

Номинации:

  1. Социально-значимая и общественная деятельность
  2. Научно-техническое творчество, учебно-исследовательская деятельность
  3. Художественное творчество
  4. Любительский спорт

Руководитель
муниципальной рабочей группы
А.В. Чуфистов
тел. 2-81-50

СКАЧАТЬ ПРИЛОЖЕНИЯ Областной конкурс «Достижения юных».

Версия для печати Версия для печати

«Роль муниципальной системы образования в повышении качества образования»

03.09.2007

Выступление главы города Е.А.Панова на августовском педагогическом совещании в 2007 – 2008 учебном году

«Роль муниципальной системы образования в повышении качества образования»

Уважаемые педагоги,
руководители образовательных учреждений города!

На сегодняшнем августовском совещании, которое является традиционным для системы образования нашего города, будут подведены итоги прошедшего учебного года и определены основные задачи развития муниципальной системы образования на предстоящий год. 
Эти задачи имеют свою специфику, связанную реализацией приоритетного национального проекта «Образование», с новыми нормативными документами, программами и проектами, которые появились за последнее время. В системе образования города, области и всей страны предстоят большие перемены, это:
а) переход на всеобщее среднее образование;
б) переход на предпрофильную подготовку и профильное обучение;
в) информатизация образования;
г) «подушевое» финансирование;
д) введение ЕГЭ (единого государственного экзамена),
е) реструктуризация образовательных учреждений;
ж) переход на новую форму оплаты труда педагогических работников.
Все эти проекты и нововведения направлены на повышение образовательного уровня и не случайно тема совещания «Роль муниципальной системы образования в повышении качества образования».
Есть главный критерий, по которому можно судить об эффективности нашей городской системы образования – это увеличение числа учащихся, их родителей, обоснованно уверенных в том, что качество образовательных услуг, которые они получают, значительно улучшается. При этом очевидно, что повышение качества образования зависит не только и не столько от федеральных стандартов, повышения качества учебников, изменения системы выпускных экзаменов, сколько от создания условий для качественного образования. Можно выделить четыре ключевых условия, без которых никаких гарантий качественного образования просто быть не может:
Первое: Ученик должен учиться у квалифицированного преподавателя, ориентированного на результат деятельности.
Второе: Ученик должен учиться, используя современное оборудование, средства обучения, новые технологии, которые значительно повысят производительность его учебного труда.
Третье: ученик должен учиться в уважающих его условиях.
И четвертое: ученик должен иметь возможность развиваться в полноценной среде общения со сверстниками. Именно на создание таких условий для максимального числа учащихся и направлены все механизмы, используемые при реализации приоритетного национального проекта «Образование».

Версия для печати Версия для печати

Августовский педсовет в городе Белово

03.09.2007

Общегородское августовское совещание работников учреждений образования города Белово состоялось 28 августа 2007 г. в школе №14. Тема совещания «Муниципальная система образования города Белово на пути создания условий для получения качественного образования».

На совещание были приглашены:

  • руководители всех образовательных учреждений, их заместители
  • председатели профсоюзных комитетов
  • специалисты управления образования
  • методисты информационно-методического центра
  • педагоги
  • начальники территориальных управлений
  • руководители средних специальных и высших учебных заведений города
  • представители средств массовой информации.

Августовский педсовет в городе Белово

Версия для печати Версия для печати

  © 2004-2019, "Корпорация ИТ" ОГРН 1084202000387, С.с.=0,0468с. 1307 07