|
Порядок сообщения работниками образовательного учреждения о ставших известными фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений
1. Настоящий порядок сообщения работниками учреждения (далее – работники) о ставших известными фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений является локальным нормативным актом МБОУ СОШ № 8 города Белово. 2. Работники подлежат письменному ознакомлению с настоящим Порядком. 3. Работники, принимаемые на работу, подлежат ознакомлению с настоящим Порядком при приеме на работу до подписания трудового договора. 4. Сообщение составляется в письменном виде и направляется лицу, уполномоченному на регистрацию обращений, или направляется им по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. 5. Сообщение должно содержать следующие сведения: - фамилия, имя, отчество, должность лица, на имя которого направляется сообщение; - фамилия, имя, отчество, должность, контактный телефон, а также иная информация, которая, поможет установить контакт с работником учреждения; - обстоятельства, при которых ему стали известны факты совершения другими работниками коррупционных правонарушений; - все известные сведения о лице (лицах) совершивших коррупционные правонарушения; - сведения об информировании органов прокуратуры или других государственных органов о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений (при наличии); - иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу; - подпись; - дата составления сообщения. 6. Анонимные сообщения, а также сообщения не соответствующие требованиям п. 6 оставляются без рассмотрения. 7. Руководитель образовательного учреждения рассматривает сообщение и предает его должностному лицу, ответственному за противодействие коррупции, для регистрации в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления. 8. Руководитель образовательного учреждения по результатам рассмотрения сообщения принимает решение об организации проверки содержащихся в сообщении сведений и назначает ответственное лицо за ее проведение.
9. Проверка сведений, содержащихся в сообщении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента его регистрации. 10. С целью организации проверки директор МБОУ СОШ № 8 города Белово создает комиссию по проверки факта совершения другими работниками коррупционных правонарушениях. 11. В ходе проверки должны быть установлены причины и условия, которые способствовали совершению коррупционных правонарушениях. 12. Результаты проверки комиссия представляет директору МБОУ СОШ № 8 города Белово в форме письменного заключения в трехдневный срок со дня окончания проверки. 13. В заключении указывается: - состав комиссии; - сроки проведения проверки; - составитель сообщения и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки; - подтверждение достоверности (либо опровержение) факта совершения другими работниками коррупционных правонарушениях; - причины и обстоятельства, способствовавшие совершению коррупционных правонарушений; 14. По окончании проверки материалы проверки представляются директору МБОУ СОШ № 8 города Белово. В случае подтверждения наличия факта совершения работниками коррупционных правонарушениях комиссией в заключение выносятся рекомендации руководителю по применению мер по недопущению коррупционного правонарушения. В случае если факт совершения работниками коррупционных правонарушениях не подтвердился, но в ходе проведенной проверки выявились признаки нарушений требований к профессиональному поведению либо конфликта интересов, материалы направляются для рассмотрения директору МБОУ СОШ № 8 города Белово для принятия мер по недопущению конфликта интересов. 15. Директор МБОУ СОШ № 8 города Белово в течение 3 рабочих дней со дня окончания проверки сообщает работнику учреждения, направившего сообщение о решении, принятом по результатам рассмотрения сообщения. 16. Должностные лица, которые осуществляют прием, регистрацию, учет, рассмотрение поступивших сообщений, проверку содержащихся в сообщении сведений, члены комиссии, обязаны обеспечивать конфиденциальность и сохранность сведений, полученных от работников, и несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений. 17. В целях защиты работников, уведомивших директора МБОУ СОШ № 8 города Белово, о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушениях, в период рассмотрения сообщения и проверки сведений, содержащихся в нем, директору МБОУ СОШ № 8 города Белово учреждения запрещается совершение следующих действий: - ухудшение условий труда работника; -привлечение работника к дисциплинарной ответственности по вопросам касающейся информации указанной в сообщении. |
![]() |